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| Domicilio: | Buen Tono 380 |
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| Referencia: | entre Fortuna y Ricarte |
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| Colonia: | Industrial |
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| Alcaldía / Municipio: | Gustavo A. Madero |
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| Estado: |
Ciudad de México
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| Código Postal: | 07800 |
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| Teléfono: | 55-57-81-00-20 |
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| Whatsapp: |
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| Mapa de Guía Roji: | 071 - 4C |
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| Mapa de Google: |
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| Tipo de Institución: | Educativa |
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| Sector: | Privado |
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| Sistema Educativo: | Constructivista |
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| Nivel de Estudios: | Inicial, Preescolar |
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| Servicios: |
Lactantes, Maternal, Guardería, Comedor, Transporte, Estimulación Temprana, Inglés, Música, Escuela para Padres, Educación Física
Plantel Preescolar
Plantel Primaria
Plantel Secundaria
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| Horario: |
Normal de 8:45 a 13:00 hrs. Guardería de 7:00 a 19:00 hrs.
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| Sitio web: | www.colegioitzcoatl.edu.mx |
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| Correo electrónico: |
Envíale un mensaje a este colegio:
classroom@colegioitzcoatl.edu.mx |
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| Observaciones: | Bebés desde 45 días de nacidos hasta 3 años cumplidos antes del 1o. de Septiembre.
Inscripciones abiertas todo el año.
Contamos con planteles para educación Primaria y Secundaria.
Consulta los requisitos que aplican para hacer efectivos los descuentos por convenio empresarial
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| Descuento especial a empleados de: | Manpower, BASF, IBM de México, Club de Empleados Kyndryl, INDAABIN, SFP, SCT, AAPAUNAM, STUNAM, Pemex, SENER, Grupo Carso, Grupo Televisa, CFE |
| % de Descuento: | 15% en Inscripciones
15% en Colegiaturas
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Requisitos para otorgar el descuento:
Presentar credencial vigente que lo acredite como empleado de la empresa y entregar copia de la misma al tramitar la inscripción.
Ser alumno de nuevo ingreso.
Para alumnos inscritos con anterioridad al convenio, deberán consultar las bases en el colegio.
Estar al corriente en sus pagos
Cumplir con el reglamento escolar.
En algunos casos se solicita cumplir con promedio mínimo para la reinscripción (consultar en el colegio).
En caso de no cumplir con las condiciones anteriores el beneficio del descuento se perderá y el colegio brindará la oportunidad de recuperar este apoyo el siguiente mes una vez cumplidos los requisitos.
Si por algún motivo el empleado deja de laborar en la empresa, el descuento que otorga el colegio será válido hasta que finalice el ciclo escolar en el que se otorgó el descuento.
Este descuento no es acumulable a otros descuentos.
De ninguna manera se obtendrá descuento retroactivo.
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