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| Domicilio: | Coquimbo 804 |
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| Referencia: | entre Buenavista y Lindavista |
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| Colonia: | Lindavista |
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| Alcaldía / Municipio: | Gustavo A. Madero |
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| Estado: |
Ciudad de México
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| Código Postal: | 07300 |
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| Teléfono: | 55-55-86-86-07, 55-55-86-84-90 |
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| Mapa de Guía Roji: | 071 - 3C |
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| Mapa de Google: |
Ver mapa en Google Maps
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| Tipo de Institución: | Educativa |
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| Sector: | Privado |
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| Sistema Educativo: | Interactivo Integral |
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| Nivel de Estudios: | Primaria |
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| Servicios: |
Sistema Tradicional y Sistema Bilingüe
Música
Dibujo
Educación Física
Computación
Valores y Principios
Alta Seguridad
Circuito Cerrado
Comedor
Grupos Reducidos
Biblioteca
Plantel Preescolar
Plantel Secundaria
Plantel Bachillerato
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| Horario: |
Horario Académico: 7:30 a 14:00 hrs.
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| Incorporación a la SEP: | CCT: 09PPR385U
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| Sitio web: | www.yacatia.edu.mx |
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| Correo electrónico: |
Envíale un mensaje a este colegio:
direccioncorporativa@yacatia.edu.mx |
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contabilidad1@yacatia.edu.mx |
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| Observaciones: | En Primaria el idioma Inglés se estructura alrededor de experiencias significativas y relevantes para los alumnos animándolos a expresarse sin temer al fracaso y obtener la fluidez necesaria para hablar, leer, comprender y escribir un segundo idioma.
Contamos con dos sistemas de enseñanza:
Tradicional: 1 hora y media diaria de inglés.
Bilingüe: 3 horas diarias de inglés.
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| Descuento especial a empleados de: | Manpower, BASF, IBM de México, Club de Empleados Kyndryl, AAPAUNAM, Pemex, Grupo Televisa, CFE |
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% de Descuento: | 50% en Inscripciones
20% en Colegiaturas
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Requisitos para otorgar el descuento:
Presentar credencial vigente que lo acredite como empleado de la empresa y entregar copia de la misma al tramitar la inscripción.
Ser alumno de nuevo ingreso.
Para alumnos inscritos con anterioridad al convenio, deberán consultar las bases en el colegio.
Estar al corriente en sus pagos
Cumplir con el reglamento escolar.
En algunos casos se solicita cumplir con promedio mínimo para la reinscripción (consultar en el colegio).
En caso de no cumplir con las condiciones anteriores el beneficio del descuento se perderá y el colegio brindará la oportunidad de recuperar este apoyo el siguiente mes una vez cumplidos los requisitos.
Si por algún motivo el empleado deja de laborar en la empresa, el descuento que otorga el colegio será válido hasta que finalice el ciclo escolar en el que se otorgó el descuento.
Este descuento no es acumulable a otros descuentos.
De ninguna manera se obtendrá descuento retroactivo.
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